物価上昇・インフレ・コロナ禍に対する、フェロー支援制度について
豊泉家グループでは、大切なフェロー(職員)の生活を支援するため、様々な支援制度を実施しています。
昨年度から続くコロナ禍に加え、昨今の物価上昇やインフレ等の対策として、フェローの安定した生活を支援するため、この度、豊泉家グループ職員(約1,500名)に向け、新たに「特別リワード(賞与)」の支給を実施いたします。
▼詳細についてはこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000164.000088706.html
1)実績:2022年 9月 「特別リワード(賞与)15万円」 支給
2)予定:2022年12月 生活支援物資として 八代目儀兵衛『祇園料亭米 神楽』等 新米10kg 支給予定
3)予定:2023年 3月 「特別リワード(賞与)9月同額想定」支給予定
豊泉家は「事業は人なり、しかも人の和なり」をモットーに、何においても「人」と「人」のつながりがあってこそ、真の個客感動と個客満足を得られると考えております。
サービスの質=フェローの質
わたしたちのすべてのサービスの共通点はフェローが直接個客に提供することです。
豊泉家ブランドはフェロー、そしてフェローのチームワークで創られていきます。
だからこそわたしたちはフェロー第一経営を掲げ、人財育成に重きを置いています。
より良い人財を創っていく上で、豊泉家グループはフェローを第一に想い、
フェローは個客を第一に想い、個客は家族を第一に想い、それぞれの想いが
つながっていくことで、成長・発展を目指してまいります。
豊泉家グループでは、共に働くフェローを募集しております。
詳細は下記よりご確認ください。
豊泉家グループ 採用サイト
https://job-gear.net/housenka/
CCRC豊泉家 芦屋山手 採用サイト
https://www.housenka.com/ashiya-recruit/